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title: 品牌策略：7大強化公司品牌的關鍵
description: 品牌是一間公司的靈魂，一個充滿內涵與目標的品牌自然可以吸引到許多顧客。在開始賣東西與服務以前，先退一步釐清與思考你的初衷與目標，將有利於你建立具辨識度的好品牌。
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## [品牌策略：7大強化公司品牌的關鍵](https://blog.gogopartners.com/品牌策略)

 [fa icon="calendar"] 18-11-9 下午12:45 / by [Gogo Partners 夥伴行銷設計](https://blog.gogopartners.com/author/gogo-partners-夥伴行銷設計)

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當公司成長到了一定規模，必定會開始經營品牌、營造企業形象。到了此刻，你可能會面臨這樣的窘境 - 難以理解你的品牌實際上到底是什麼？或者更糟的是，你有一個明確的品牌，但它似乎跟你實際上是誰、跟你在做什麼扯不上關係。

 

先別驚慌！

 

在你猶豫、困惑要選什麼樣的品牌logo顏色，或該怎麼妥善經營臉書上的粉絲團時，請先退一步，用更宏觀的角度來思考。

 

什麼是品牌策略？

 

品牌策略是一種計畫，它包含了特定、為使品牌達到成功的長期目標，同時這些要素能讓你的公司特色變得有辨識度。

 

一個明確且可執行的「品牌策略」會在各種層面上對公司產生影響，且與消費者需求、情感及競爭環境密不可分。

 

首先，讓我們來釐清大家對品牌策略的迷思，許多企業家會認為，品牌就是你的商品、商標、官網、或是你的名字。事實上，品牌遠甚於這些。

 

品牌會帶給人一種無形的、難以言喻的主觀感受。然而正是這些感受，展現、區分了各個品牌的強弱。

 

為了幫助你感性而非完全科學性、理性的思考，我們分析了七個品牌策略的基本要素來幫助你建立好的品牌，讓公司永續經營。

 

# 建立品牌策略的七個要素

 

## 1)使命

 

一家位於北美地區的品牌形象設計公司—Landor Associates的董事曾說：「每個品牌都有其承諾，但是當市場消費者信心低且預算警覺性高時，此時承諾已不是用來跟其他品牌區別，而是用來定義品牌的使命。」

 

僅管你可能了解到，一個品牌的定位必須藉由**[提供給消費者的服務](https://blog.gogopartners.com/%E6%90%9E%E6%87%82%E6%B6%88%E8%B2%BB%E8%80%85%E8%A1%8C%E7%82%BA)**來界定，不過你更要知道的是，你賣的商品雖然重要，但是了解你為什麼賣這一樣商品是更重要的事。

 

換句話說，公司經營的目的應該是更明確的，而這正是區別你與你的競爭對手之間的指標。

 

要如何定義公司的使命呢？根據 Business Strategy Insider，使命可以用兩種角度來看：

 

- 功能性：著重於以短期成效和較為商業的面向來評估成功。例如，這門生意的創立是為了賺錢。

- 理念性：評估成功的面向包含這門生意是否賺錢，以及它能不能對社會有所貢獻。

 

雖然賺錢對每個公司來說都是最重要的，但像IKEA這種不單單只想著利潤的公司，它的品牌是被敬佩與欣賞的。

 

IKEA的願景並非只是賣傢俱，而是「create a better everyday life（創造一個更好的日常生活）」。這樣的目標吸引了潛在的消費者，因為IKEA創造且展示了他們希望提供的是超越「賣東西」的價值。

 

![ikea 的品牌網頁](https://blog.gogopartners.com/hs-fs/hubfs/ikea.jpg?width=1200&name=ikea.jpg)

 

在定義你的使命時，務必把這樣的例子放在心裡。賺錢固然重要，但單單秉持著追求最大利潤的想法，對提升品牌的辨識度是幾乎沒有幫助的。你的品牌與其他同產業中的任何一個公司都一樣，沒有任何區別。

 

我們建議你可以想得更深更遠一些。假若需要靈感，可以去看看你欣賞的品牌，然後了解他們是如何形塑他們的使命與願景。

 

## 2) 一致性

 

一致性的關鍵在於避免談到無法跟品牌連結或強化品牌的事情。在你的**[官方粉絲專頁](https://blog.gogopartners.com/%E6%89%93%E5%A5%BD%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E7%B6%93%E7%87%9F%E8%87%89%E6%9B%B8%E7%B2%89%E7%B5%B2%E5%B0%88%E9%A0%81%E6%B2%92%E6%9C%89%E9%80%99%E9%BA%BC%E9%9B%A3)**新增一張圖片之前先想想，它對你公司而言有什麼樣的意義？跟你想傳達的訊息有一致嗎？或者只是有趣的訊息但會讓你的追蹤者感到困惑？

 

為了讓你的品牌在市場中有個位置能夠站穩腳步，你必須確定所有你想傳遞的訊息是相互關聯且和諧地綁在一起。一致性有助於建立品牌的認同，讓顧客對品牌更為忠誠。

 

可口可樂所展現的一致性就是一個非常好的案例。

 

由於該品牌致力於建立一致性，每一次的行銷手法與元素都緊密的串連在一起，沒有分歧，這使得可口可樂成為全球辨識度最高的品牌之一。即便是從非常表面的角度來看它的社群媒體平台，可口可樂的品牌形象也是非常顯而易見地相互連結。

 

為避免潛在客戶無法將零碎的要素與公司品牌拼湊在一起，想想看如何創造屬於品牌的風格，並讓你的行動與之相符。一個風格的創建可以包含非常廣大的元素，從敘事口吻、配色設計、到定位產品或服務的提供。

 

花點時間去定義和思考以上這些面向，整體來說，對品牌絕對是有益的。

 

## 3)情感

 

顧客並非一直都是理性的。

 

想想那些買了哈雷機車或Apple產品的人，他們可能比較了許多同樣具有好品質與好功能的機車和手機，但最後仍然選擇了高價位的產品。

 

這些人的心底都有一股微小的、帶著情感的聲音說著：買吧！很貴但是值得！

 

這是為什麼呢？

 

Harley Davidson 以情感的面向來建立他的品牌，他創造了一個圍繞著「哈雷」這個品牌的社群。以Harley Owners Group(HOG)開始，將他的顧客跟品牌彼此連結起來。

 

藉由提供顧客一種機會，讓他們感覺像是被緊緊鑲嵌在某個群體中，而非只是一群隨意聚集起來的摩托車騎士。他們的凝聚力使得「哈雷」這個品牌對於選購機車的人來說，成為了一個明顯且具吸引的選擇。

 

而這正是因為人們與生俱來就渴望建立關係。心理學家Roy Baumeister 及Mark Leary在他們的「歸屬感理論」當中相當貼切地指出 ：「人類有著基本的心理需求，希望有人跟他是緊密連結的，並且由建立這樣的親密關係所發展出的關愛、情感，是人類行爲中重要的一部分。」

 

你可以嘗試用更為深度、更具情感的連結把你的客戶們串在一起。給予他們心靈上的平靜、讓他們感受到自己身為某個群體的一份子、或者讓他們感受到生活在某些方面來說更為簡單了。

 

以這些情感上的吸引元素來加強你與顧客之間的關係，並使他們發展出對品牌更為堅定的信任。

 

## 4)靈活性

 

在這快速變遷的世界，行銷領域的工作者必須保持著靈活性，才能與社會接軌，否則只會與時代脫節。從另一方面來看，保持彈性也使你在行銷計畫上能夠展現創意。

 

但這時你可能會想，等等，所以我要同時保持一致性及靈活性？

 

這個問題非常好。在「一致性」為你的品牌設定一個準則的同時，「靈活性」讓你可以依照消費者們的喜好狀況進行調整，以及做出與其它競爭者的區別。

 

Peopledesign的總裁Kevin Budelmann談到：「當建立有效的品牌識別時，需要足夠的一致性讓顧客能夠認知，同時也需要靈活性來保持新鮮與人性化。」

 

Old Spice，便是同時兼顧一致性及靈活性的好範例。過去這段時間以來，Old Spice儼然是世界上行銷成功的最佳範本之一。

 

不久之前，Old Spice是身為「爸爸們」的必備單品，現在它卻成為了被各個年齡層男性所喜愛的流行品牌。

 

![oldspice](https://blog.gogopartners.com/hs-fs/hubfs/oldspice.jpg?width=1200&name=oldspice.jpg) 

它成功的秘訣是什麼呢？就是靈活性。

 

Old Spice意識到必須做點什麼來鞏固它在市場上的地位，於是跟Wieden+Kennedy合作，目的是重新定位他們的品牌來吸引新的消費者族群。

 

從新的廣告、網站、產品名稱、包裝設計，Old Spice以具策略性的行銷元素，加上它本來就很鮮明的品牌形象，致力於吸引新的、年輕的世代。

 

過去可以贏得好成效的東西，不見得現在也可以有效。所以假設你舊的策略已經行不通了，不要害怕改變！

 

找尋新的機會、利用新的方式，去鞏固、吸引你的消費者。有沒有新的客戶群能夠發掘？會不會你忽略了某些價值是你的產品可以提供，但你過去沒有強調過的？利用這些方向去試試看接觸新的客戶族群，同時也要了解並維持那些舊客戶喜愛你的原因。

 

## 5)員工參與

 

如同上述所提，如果想要建立好的品牌識別度，達成風格的一致性是重要的。然而雖然風格的建立可以幫助品牌在數位方面達到一致的體驗，但在實體層面上，員工如何跟客戶溝通、如何意識到自己代表其品牌，也是相當重要的。

 

假如你在粉絲專頁呈現的形象是俏皮活潑的，那沒道理客戶打電話到你們公司的時候，接觸到的是一個暴躁或了無生意的客服人員，不是嗎？

 

為避免這類斷裂的經驗，你可以參考Zappos的作法。

 

Zappos認為不僅僅是它的品牌，所有品牌都應該做到數位和實體互動能夠提供一致的體驗。為達到這樣的目標，他們投入了一整個部門來進行一個計畫 - **[Zappos Insights](https://www.zapposinsights.com/)**。

 

在Zappos Insights當中，Zappos希望與所有公司分享他們如何創造特殊的企業文化，以及絕佳的客服體驗。

 

Zappos將其員工緊密地與公司核心價值連結在一起，同時也幫助其他公司朝相同的方向前進。藉此，Zappos已經建立起它屹立不搖、有助益且人性化客服的美譽。

 

## 6)忠誠度

 

如果你已經擁有了忠實的客戶，他們喜愛你的公司、你的品牌，那麼別讓那些喜愛你公司的客戶就只是靜靜地在那，給予他們獎勵吧！

 

這些顧客透過各種管道口耳相傳對於品牌的讚賞，某種程度上就像是你的品牌大使一樣。把握住這些客戶對品牌的忠誠與喜愛，他們回流的同時也會帶進更多的消費者，對公司的獲利絕對是有幫助的。

 

有時候，僅僅只是表達謝意就夠了，但在某些時候你可以做得更多。可以試著寄給客戶客製化的專屬信件、送出一些特別的小禮物，或者請他們寫個評論，然後放在網站上明顯的地方，以上這些方法都可以同時使用！

 

像是當HubSpot累積了15,000個顧客時，他們希望用盛大的方式來表達對這些客戶的感謝之意，同時也忠於自己的品牌形象。於是他們決定在四樓拋下15,000顆橘色乒乓球，並且用金屬色氣球拼出謝謝二字。

 

![hubspot](https://blog.gogopartners.com/hs-fs/hubfs/hubspot.jpg?width=1200&name=hubspot.jpg) 

對於某些人而言，這個慶祝方式或許不太尋常，但對於那些了解Hubspot品牌的人來說就會覺得非常合理。

 

顧客的忠誠度對於每個品牌來說都非常重要，特別是當你的生意仰賴你的業務團隊時。試著在不同的時刻傳遞你與既有客戶之間的正向關係，可以讓潛在客戶了解到他們能從你的品牌中獲得什麼價值，並進一步考慮與你合作。

 

## 7)競爭意識

 

把「競爭」當作一個能改善品牌策略和創造更大價值的挑戰。你和你的競爭對手都處在同樣的行業且擁有同樣的客戶群，對吧？所以別忘了看看對手是怎麼操作的！

 

他們有些策略成功了嗎？有些失敗了？「他山之石，可以攻錯」，借鏡不同競爭對手們的經驗，為你的品牌量身打造適用的方法，讓公司變得更好！

 

從競爭對手身上學習，強化自身品牌， Pizza Hut（必勝客）就是一個很好的範例。

 

當pizza愛好者將他們的問題發在Twitter上時，Pizza Hut不錯失任何機會，在 Domino's（達美樂）回復之前，搶先用娛樂性的方式回應消費者。

 

如果Domino's有注意到對手正在做的事，他們會知道下次要抓緊時間，才不會再度錯失良機。

 

如果你想要強化你的品牌，跟上競爭者的腳步固然重要，但也別讓他們影響、支配了你的每一步行動。

 

當然，你與對手們賣的可能是同質性的產品，或提供類似的服務，但別忘了你正在運行一間公司，這代表著你的品牌必須擁有它的獨特性。如果一味的著墨在跟隨同業的每一步，失去的就會是你寶貴的特殊性與差異性。

 

## 結論

 

Inbound Marketing的精髓在於提供顧客價值，並由此建立長久而良好的關係，讓企業可以穩定獲利。而定義、思考品牌的定位能夠讓你了解到你可以提供的價值是什麼，如何幫助客戶。

 

知道了自身品牌的定位之後，下一步就是讓它發揚光大並為你帶進更多利潤！可以透過了解完整的集客式行銷方案來了解如何達成你的目標，快點進去看看吧！

 

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